为引发总厂员工的工作积极性，进一步保障产品质量和提升工作效能，形成优良工作氛围，保质保量实现工作工作，争创优良班组，9月29日，总厂工会与质量治理部、药研所检验分析人员在质管部通用检测室发展了酸碱滴定环节劳动较量活动
。总厂副厂长王健松、工会副主席罗晶、工会办主任高斌等辅导和工作人员及46位参赛人员参加了本次活动
。

       本次活动以酸碱滴定操作为较量内容，用0.1mol/L的盐酸溶液来滴定0.1mol/L的氢氧化钠溶液
。通过较量，提升检验人员的专业能力和技术操作水平，使得尝试数据越发正确，为造作部提供更靠得住的尝试数据，从而出产质量更保障的产品，使人民用上更安心的药
。

       较量期间组织参赛人员就角逐有关知识进行理论和实操知识培训
。46位参赛人员分上、下午共5轮进行较量
。较量起头前参赛人员先查抄查对提供的试剂和用具，每位参赛人员在60分钟内实现角逐项目，超出规按功夫终止角逐，未实现尝试不计角逐成就
。

裁判长史雷吹响口哨颁发“较量起头”

       较量时,参赛选手们身着尝试服，井井有条地进行尝试操作，裁判们也当真观察，对选手较量过程中的操作与实现情况进行评分
。

      在厂辅导和总厂工会的支持下，质管部陆续三年发展技术劳动较量，不休创新较量大局，本次滴定技术劳动较量也美满实现
。通过较量的大局提高员工岗位技术，引发工作周到，规范岗位日常操作，激励职工不休进建，营造比学赶助超的优良氛围，加强团队凝聚力和向心力，构建总厂不变、有效、安全、可控的药品质量保障系统，进一步弘扬了总厂“爱心永恒，质量至上”的质量方针，为广药集团打造世界一流生物医药与健全企业贡献总厂力量！